區委編辦開展事業單位履職評估

近期，由區委編辦聯合區委組織部、區財政局、區人社局等部門組成3個評估工作組對漢臺區50個事業單位進行了第二期履職評估。通過單位自查、召開會議、民主測評等程序，對單位近三年來人事編制管理、職能職責履行、公益服務質量三個方面進行全面評估，也是對事業單位整體運行管理情況的一次體檢，更加有利于事業單位依法規范運行。

促進事業單位事中事后監管　事業單位批準成立后職責履職情況怎么樣、是否發揮了應有的作用、是否適應當前經濟社會發展需求，必須要有一個評估，這也是對事業單位管理由“重審批”向“重監管”的重要轉變。

促進事業單位公益服務水平提升　通過履職評估了解事業單位的工作職責是否隨著法律法規修訂發生變化、工作成效是否顯著、工作任務量是否飽和、人員有沒有長期借調等情況，促使事業單位轉變職能、優化內部管理、規范健康運轉，更好地為人民群眾提供公益服務。

促進機構編制資源進一步優化配置　通過對職能履行及工作任務完成情況等檢查評估，了解事業單位機構編制、內部管理、人員結構是否滿足當前的工作需要，及時發現單位運行管理方面存在的問題，進而為機構整合、職能調整、編制增減提供有力依據。